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合伙创业,那股权应该如何分配呢?

合伙创业,那股权应该如何分配呢?

我发现啊,在创业过程中,很多创业者尤其在早期创业时,股权设计的不合理,最后导致事儿干得挺好,团队却分崩离析了,所以说这个股权分配还是蛮重要的

在这里啊,我和大家说几个比较关键的数字

第一个是67%,你在一家公司占67%以上的股权,那你就拥有绝对控制权。通俗来说就是你的任何想法都可以被执行,凡事儿不用商量

第二个是51%,你占公司51%的股权,那你就拥有相对控制权。通俗点,很多事情你自己还是可以做决定,有些事儿需要集体决策来执行,比如说融资,持续经营,公司章程

第三个呢是34%,你想在团队里有话语权,那你就需要占34%的股权,这样你才能投出一票否决权

这个是指创业初期的小微企业

那有人就会问了,具体我该如何分配呢?

有三个逻辑

第一,大盘逻辑。遵循让公司做大做强的原则,最好是有一个大股东,带着几个小股东

第二,执行逻辑。有的人有能力但是没什么钱,可以把人力股和资金股分开计算,人力股60%~70%,资金股30%~40%

有能力是重要的,但是前期资金投入也很重要,所以人力股和资金股占比一定要配置好

第三,反推逻辑。比如说一个投资人投100万,想占股10%,可以从每个股东股份中各出让10%的股份给投资人,这样进行稀释股权。这个逻辑可以验证在多轮投资后,你们最初的团队还能否达到34%股权,51%股权是否还拥有话语权

其他朋友也可以发表一下自己的观点啊,大家可以借鉴交流一下

有一点很关键,一定要提前约定好退出股份的处理方式

 

 

 

关于作者: mobixiang

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